对中高层管理人员应急培训的重点内容包括哪些

问题描述

精选答案

中高层管理人员的培训，培训的针对性、课程设置的系统性、与公司战略的接轨、与岗位胜任力相匹配，都需要系统考虑，基于以上几个纬度，课程设置可以参考如下：

1.行业知识：提升行业敏感度、前瞻性、战略思考

3.领导力：敏捷/卓越/教练领导力 战略制定与经营分析人才继任

具体课程的设置，还要结合具体岗位类别，公司的预算，同时与老板要做最充分的沟通，达成共识，取得老板最大的支持。