华为入职流程

问题描述

精选答案

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》

其他回答

家长学习网

华为入职第1天，我们需要到人事那边去报到，然后填写入职的材料和准备一些自己的个人材料，一切就绪后就会到达自己的岗位上，然后首先是进行自我介绍，认识一下周围的同事都是做什么的，然后就开展自己的工作了，有什么问题可以问自己的上级和主管，也可以问同事。