企业文化部门的7S推动专员工作内容和职责

问题描述

精选答案

一般的内容是负责企业员工的7S组织培训、宣贯、监督、整改、考核。

制定出7S具体的考核办法和制度、严格按照执行。并对一些部门针对需要整改的地方拍照记录、并按要求限期整改要负责监督、跟进。对一些执行7S比较好的部门和人员进行奖励和宣传、张贴宣传栏照片等。各部门成立7S执行小组负责具体的执行监督工作。并要成立7S推行委员会一般由总经理或副总任推委会的主任。下设副主任和专业以及由各部门经理组成的委员、负责整个7S活动的整体策划、组织相关的活动及执行相关的决议事项等。