2009年四川省大学生村官招聘简章

问题描述

精选答案

一、招聘计划全州共招聘 37 名。

其中州直3名，龙山县、永顺县各5 名，其他县市各 4 名。

二、招聘对象服务期满2年、考核合格的湘西自治州2008年、2009年选聘到村任职高校毕业生，原已录用或解聘的2008年、2009年的大学生“村官”不列入本次招聘对象范围。

三、招聘方法1、报名①报名时间： 2011年11月29日至12月5日下午5：00。

②报名地点：各县市的报名对象到县市委组织部报名，再由各县市委组织部统一报州委组织部组织指导科。

③报名方式：采取现场报名方式进行。报考人员从网上自行下载打印报名表一式两份，并认真如实工整填写相关栏目。报名表背面应粘贴身份证正面复印件，报名时须携带本人有效身份证、毕业证及要求的相关证件。每名考生须交考务费和数码照相费共120元。

2、笔试笔试由州委组织部和州人社局统一组织实施。考试时间：2011年12月11日。考试地点：吉首市城区（具体见准考证）。考试类别为A类，考试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，每科满分100分。按《公共基础知识》占40%，《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试成绩后，再按笔试成绩占60%、聘期实绩考核成绩占40%计算合成笔试总成绩。考试范围以《湘西自治州2011年事业单位招聘工作人员<公共基础知识>和<职业能力倾向测验>考试大纲》为准。

3、面试面试依据笔试总成绩由高分到低分按招聘计划数与报考人员1:1.5的比例确定面试对象。如笔试总成绩相同的，则先后按聘期考核成绩、《职业能力倾向测验》顺序从高分到低分排名，直至分数不同为止。面试工作由州委组织部、州人社局负责组织实施。

4、体检面试结束后，按面试成绩占60%、聘期考核成绩占40%的比例合成考试综合成绩（笔试总成绩只作参考，不作综合成绩计入），按考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如考试综合成绩相同的，则参考笔试总成绩先后顺序排名。体检参照新颁公务员体检标准和办法执行。体检由州委组织部、州人社局负责组织实施。

5、考核体检合格的人员为考核对象，考核合格的即为拟聘用对象。如体检不合格或考核不合格出现空额的可依次进行递补。考核由州委组织部、州人社局负责组织实施。

6、聘用拟聘对象经公示无异议后，按程序办理聘用审批手续。签订聘用合同，实行聘用制管理，试用期为3个月，试用期满、考核不合格的取消聘用资格。

四、本招聘简章由州委组织部负责解释