内审员培训效果评价

问题描述

精选答案

内审员培训的效果评价应从两个方面考虑：培训结果和参与者反馈。

首先，对于培训结果，可以通过参与者的内审工作实践来评估其在工作中的实际应用情况和工作效率的提高。其次，可以通过参与者的反馈调查来评估其对培训内容和方法的满意度以及对组织培训成果的认同程度。综合考虑这两方面的因素，可以全面评价内审员培训的效果和质量。

其他回答

IT精英者

还可以，对于内审相关知识进行了系统学习