幼师三部曲是什么意思

问题描述

精选答案

意思是定位、学习、激励三方法，让每个教师拥有一份积极的信念；拥有一个宽容的胸怀；拥有一道自省的目光；拥有一种敢于承担责任的勇气；拥有一种务实的工作作风。

1.定位——目标制定的准则 每年暑假，我们为教师布置“假期作业”，让教师利用一个暑假，思考下学年的发展规划，为自己制定发展目标。目标的制定遵循真实、可操作原则，并根据教师自身的发展特质，对新教师、老教师、骨干教师等不同层面的教师提出不同的任务要求，对于新教师，以一日活动组织为根本，切实提高教育教学能力；对老教师，从克服职业倦怠入手，鼓励不断向前发展；对骨干教师，以专业发展为抓手，不断提高自身专业素养。 2.学习——目标实施的途径 教师发展是一个持续的过程，需要教师有终身学习、不断自我更新的理念。园部积极为教师提供发展平台，购买了大量专业书籍。如《3-6岁儿童学习与发展指南》，通过教师自学、摘录、撰写心得、实践活动等，将《指南》学习成为一个长期的、专门的培训活动，让教师在不同层面的活动中获得理念的提升，同时，通过理念学习，帮助教师审视自身教育行为，让理念成为教师成长的指路明灯。 3.激励——目标实现的方法 为教师发展搭建良好平台，这是一种管理的策略。一方面，园部不断发现教师的闪光点，通过一周例会、交流谈心等活动，挖掘亮点，以点带面促进教师发展。另一方面，园部开展每年一次的“五星教师”评选，进行敬业奉献、科研智慧、教学魅力星等项目的评选，通过自荐、推荐、互评的方式，激励先进，让教师实现自我的价值。