提出管理者三元角色理论的是

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提出管理者三元角色理论的是亨利.明茨伯格。

他于20世纪60年代末期提出管理者扮演10种不同的角色，这些角色可分成三类，分别为涉及人际关系的角色、与信息传递有关的角色、以及与制定决策有关的角色。