公益性岗位待遇怎么样
问题描述
- 精选答案
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1.城镇公益性岗位待遇。
城镇公益性岗位统一实行政府补贴,补贴标准由县级人民政府按照不低于当地月最低工资标准(三区1900元/月,九县1700元/月)。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年,岗位待遇按月足额发放。距法定退休年龄不足5年的,可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。 社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)执行。
2. 乡村公益性岗位待遇。乡村公益性岗位统一实行政府补贴,补贴标准由县级人民政府按照不低于当地小时最低工资标准,依据岗位类型、劳动时间等因素确定。
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公益性岗位待遇普遍较低。
1. 公益性岗位通常与政府机构、非营利组织等领域相关,因此主要是以服务社会、贡献社会为主要目的,而非盈利为主要目标,所以待遇水平较低。
2. 公益性岗位通常需求量大,供给量较少,因此就业市场竞争激烈,薪资待遇较低。虽然公益性岗位待遇较低,但是也有很多人因为对社会贡献和使命感的追求,选择从事公益性岗位。此外,随着社会的发展,公益性岗位的待遇也在逐步提高,也有一些岗位需要高素质人才,薪资水平比较高,具有竞争力。
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公益性岗位是指以政府作为出资主体开发的,用于帮扶农村建档立卡贫困劳动力就业和实现脱贫的岗位。薪资方面一个月在3000元到4000元。本村农村户籍,年龄在16-60周岁以内的劳动者,有就业愿望和就业能力的精准扶贫建档立卡贫困户人员可申请进入农村公益性岗位。
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公益性岗位的工资待遇真的是太低了,公益性岗位分为大学生公益岗和4050公益岗,前者只能干三年,后者面向4050的就业困难人员,可以一直干到退休,都有五险一金,工资比当地的最低工资高那么一点点,2000多块,不知道年终有没有什么福利或绩效,年龄大的、图个稳定的可以考虑去,年轻人就不要去了,既浪费时间又浪费光阴,久了人就呆废了,挣的钱养活自己都成问题。
- 其他回答
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1、在待遇方面,一般公益性岗位是按照当地的最低工资待遇标准进行发放的。
2、如根据2022年嘉峪关某单位公益性岗位招聘公告,岗位补贴为1820元/月,单位缴纳844.02,合计2664.02。
3、又如青海省某县2022年8月份公益性岗位招聘公告,工资待遇为1700元/月。
4、又如济南市某单位城镇公益性岗位补贴标准“由县级人民政府按照不低于当地月最低工资标准,依据岗位类型、劳动时间等因素确定”
5、再如海南省某县2022年公益性岗位招聘公告显示,工资待遇不低于1680元/月,包含社保个人缴纳部分。
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