培训需求理论谁提出的

问题描述

精选答案

麦吉和塞耶

McGehee和Thayer等人于1961年首次提出培训需求分析（Training Needs Analysis）这一概念，指对培训对象、培训意图、培训内容、培训实施及其相互关系的研究。

其他回答

电气小青年

由麦吉（McGehee）与赛耶（Thayer）于1961年提出。

他们认为，培训需求分析要注重系统性，只有从组织、任务和人员等三个层次上综合分析，才能客观、准确地识别培训需求。