其他专技类属于通用类还是工勤类

问题描述

精选答案

其他专技类既包括通用类岗位，又包括工勤类岗位。

通用类岗位指的是拥有一定专业技能，可在不同行业、不同部门都可以发挥作用的职位；工勤类岗位指的是主要从事实物产品制造、设备维修、物流仓储、保安服务等职能的岗位。例如，一些技术工人、工程师、公关人员、财务人员等属于通用类岗位；而像机床操作员、电焊工、电工、保安等则属于工勤类岗位。因此，其他专技类既有通用性，又有行业性，既可以完成职业技能，也可以从事体力劳动。

其他回答

金融女王

其他专技类通常隶属于工勤类，因为这些职业通常是依赖于手工劳动或技术操作，并非属于一般性的工作。工勤类职业也通常与制造业、建筑业等相关职业领域密切相关。然而，一些专业技术人员如设计师、工程师、软件开发人员等，虽然也需要一定的手工技能，但往往也需要较高的教育和专业技能，其属性可能更接近于通用类职业。因此，具体要根据职位的工作性质和领域特点来确定其归属类别。

其他回答

期货笨熊

根据目前常见的分类标准来看，其他专技类属于通用类。通用类是指可以在不同领域、不同职业中普遍应用的技能和知识，如计算机应用、外语能力、沟通能力等。

而工勤类则是指与生产、制造、维修等相关的技能和工作，如机械操作、电器维修、装配工作等。虽然其他专技类也可能需要在特定领域中应用，但其更多的是作为横跨多个职业的技能，既能为不同领域的工作提供支持，也能为个人职业发展提供更广阔的选择。

其他回答

IT数码记事

事业单位不分通用类和工勤类，只有专技类。