职业康复的内容包括什么

问题更新日期：2024-04-17 02:11:09

问题描述

精选答案

(1)残疾人就业前的咨询和评估。

就业咨询是就残疾人的从业心理、他们对职业和岗位的兴趣、残疾人对从业后的劳动报酬及保护条件等进行咨询，解答他们的问题，使得其有充分的信心。评估则要对残疾人的身体状况、技能素质与可能从事职业的要求进行比较，看残疾人是否适合这些工作。

（2）残疾人的治疗和训练。在确认残疾人适合于某项工作之后，还要对他们进行适应性培训。这不但包括对残疾人的心理训练，也包括技能训练，目的是使残疾人能较为顺利地适应岗位的要求，增强工作的信心。

（3）就业后的随访和持续支持。当残疾人上岗工作之后，福利服务者还应进行跟踪式随访，及时了解残疾人就业后遇到的问题，并设法解决。这既包括继续对残疾人做发展性工作，也包括帮助他们建立良好的工作环境，还包括解决某些制度上的问题。

其他回答

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职业康复主要包括的内容有：职业能力评估，工作分析（医疗机构内或现场），功能性能力评估，工作模拟评估；工作强化训练（医疗机构内或现场），工作重整和体能强化，工作行为训练、工作模拟训练及工作安置。

其他回答

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国际劳工组织在1985年<<残疾人职业康复的基本原则>>第三版中明确规定了职业康复的主要内容包括以下6个方面：

1、掌握残疾人的身体、心理和职业能力状况;

2、就残疾人职业培训和就业的可能性进行指导;

3、提供必要的适应性培训、心理功能的调整以及正规的职业培训;

4、引导从事适当的职业;

5、提供需要特殊安置的就业机会;

其他回答

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职业评估：对残疾人进行身体、心理和职业能力评估，了解其职业发展的潜力和限制，为后续的康复方案制定提供依据。

职业咨询：根据残疾人的职业能力和职业发展方向，提供职业咨询服务，帮助其了解就业市场和职业发展趋势，制定个人职业规划。

职业培训：根据残疾人的职业能力和职业发展方向，提供必要的适应性培训、心理功能的调整以及正规的职业培训，提高其就业竞争力。

职业指导：根据残疾人的职业能力和职业发展方向，提供职业指导服务，帮助其寻找适合自己的工作岗位，提高就业成功率。

就业安置：为残疾人提供需要特殊安置的就业机会，如残疾人就业保障性岗位、自主创业等。

跟踪服务：对残疾人就业后的情况进行跟踪服务，及时发现问题并提供帮助，确保其职业康复效果的持续性和稳定性。