招聘信息的内容一般应该包括哪些内容

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精选答案

招聘信息一般包括下面内容：招聘公司信息：公司名称、公司简介、岗位需求等；招聘职位信息：岗位名称、岗位职能介绍、岗位评估（职位和未来的晋升空间）、任职资格、薪酬福利、招聘人数等；信息接收方式：联系人、联系方式（电话、电子邮箱）、公司地址、导航公交路线等。

招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的人被称为招聘专员(Recruiter），他们是人力资源方面的专家，或者是人事部的职员。聘请的最终选择权由用人单位所有，他们与合适的应征者签署雇佣合约。

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公司信息：公司名称、公司介绍、工作地点职位信息：岗位名称、岗位职能介绍、认知资格要求介绍、薪酬福利、招聘人数信息接收方式：电子邮箱