如何实施评价中心技术

问题描述

精选答案

综合性。

评价中心是多种评价方法的有机结合，包括我们传统的心理测验、面试以及新兴的情景模拟测试；以情景模拟测试为主。评价中心技术是将被评者放入情景中，要求其完成各种各样的工作；多个评估者从不同的角度观察。评价中心的核心技术是情景测试，这种评价方式的主观性很强；将多位评价员的判断汇总起来，达成对行为信息的综合结论；并非是一种单一的技术，而是一种测试的程序。

其他回答

叮当工程

评价中心技术是应用现代心理学、管理学、计算机科学等相关学科的研究成果，通过心理测验、能力、个性和情境测试对人员进行测量，并根据工作岗位要求及企业组织特性进行评价，从而实现对人个性、动机和能力等较为准确的把握，做到人--职匹配，确保人员达到最佳工作绩效。

其他回答

叮当工程

背景调查，心理测试，管理能力和行为评价