毕业生就业后辞职还算择业期吗

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精选答案

毕业生就业后辞职仍算择业期，位不再享受应届毕业生同等待遇。

所谓择业期，就是选择就业的时间段。国家规定，专科生，本科生和硕士研究生等高校毕业生，从毕业之日算起，两年内时间为择业期；博士研究生则为五年。如果毕业生在择业期内已落实就业单位，并签订劳动合同，不论否辞职，都不再享受应届毕业生同等待遇，不能再报考那些要求应届毕业生的岗（职）位。反之，则可享受应届毕业生同等待遇。

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毕业生就业后辞职不超过毕业二年内还算择业期。