公务员怀孕暂缓录用规定

问题更新日期：2024-04-17 05:18:58

问题描述

精选答案

部分考生因为怀孕，导致体检环节没办法完全进行。

根据国家公务员局考试录用司有关规定：对怀孕考生体检结果暂不做出是否合格的结论，先进行录用前考察，孕期结束后再进行相关检查，若体检合格，按照有关程序进行公示录用。参加公务员考试的怀孕考生暂缓录用。待孕期结束后体检，再根据体检结果决定是否录用。因此考生要先了解相关的情况，有什么疑问可以和招录单位咨询。

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没有相关法律法规和规章制度对公务员怀孕暂缓录用规定，如果大家看到了有这样的规定肯定是违法的，可以进行申诉。我国劳动法和公务员录用条例等规定，女性同男性有平等的就业权利，不能因为怀孕等特殊情况而歧视女性就业，暂缓录用也是不行的。

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女性在参加公务员考试的时候，如果顺利过了笔试面试，但是如果怀孕了的话，不能参加体检，可以暂缓录用 。生完小孩之后，再参加公务员体检，体检通过之后再进入政审程序。都完成之后，再公示。所以经常有第二年还有先一年的公务员拟录用公示。

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并没有这样的规定，怀孕不影响公务员录用。

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因为怀孕的人不能做X光检查，所以要等生完小孩再体检，再走录用流程。