优秀村干部提拔条件
问题描述
- 精选答案
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一、要有一个团结的村干部管理队伍。
谁都明白“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”的道理,在班子成员遇到实际困难时,要迎难而上,不当甩手掌柜;对成员之间的隔阂和分歧要及时协调,适时补台;对班子中的苗头性倾向,要及时纠偏,这样班子才会有凝聚力、吸引力和战斗力。村干部有了团结精神,村民就会跟着村干部走,全村人才能心往一处想,劲往一处使,建设社会主义新农村的工作就能稳步向前推进。
二、要熟悉村里面的各种情况,主动体察民情。清醒认识自身存在的优势和劣势,了解把握村情,包括自然环境、社会环境、人文环境、经济发展环境这些最基本的东西,切实研究制定符合村情、民情的经济发展思路。
三、要怀揣着一颗为民办事之心。村干部是人民群众的贴心人,若不为群众服务,不会为群众服务,就不能受到群众的拥护。群众是最讲实在的,他们选你当干部,就是希望你能为他们干事。干什么事?就是要解决他们生产生活中存在的问题,帮助他们增加收入。同时,还要抓好党和政府各项惠农政策的落实,每年力争为群众办上几件“民心工程”,努力把群众最盼望的实事办好,用实实在在的工作成果取信于民。
四、要切实提高为民办事的本领。一是要善于深谋远虑,统筹全局,遇到事情能够果断拿出主意,点子多。二是处理问题善于作决断,能够从多种主意中选出最佳方案。三是善于排除干扰,控制局势,使其向着有利于党的事业的方向发展。四是善于创造,不循规蹈矩,更不能照着别人的葫芦画瓢,使决策符合本村的实际情况。
五、要做好村务、党务公开,消除群众疑虑。加强民主法制建设,积极推进依法治村的进程。要学会用民主的方法来进行工作决策,通过健全制度、依法办事,做到公道正派,一碗水端平。要切实做好村务公开工作,做到村务真正公开和全方位公开,规范公开内容和公开程序。积极探索农村党务公开的途径,并建立起相应公开的保障机制和村民参与管理的一系列制度,自觉接受群众监督,保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权,努力推进农村基层民主的制度化、规范化、程序化。
六、要公道正派,严以修身、严以用权、严以律己。选拔干部要德才兼备,以德为先,这点同样适用于村干部。要得到群众的拥护和信赖,必须公道正派,律已严格,为干部为群众作表率。凡是要求群众做到的,自己要首先做到;凡是要求群众不做的,自己首先不做。心里时刻装着群众,一心一意为群众谋利益。无论何时,都要正确把握自己,能够坚持原则,不搞亲亲疏疏,不搞特殊化,要为党员和群众树立榜样。
- 其他回答
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优秀村干部提拔,首先从自身作起,起好带头作用,在村里要十刻关心困难群众,多为村民着想,为他们排优解难。
多为村民谋出路,使大家增加收入,这样你在村民心中树立了好形象,大家都是认可的,上级组织来调查,经过了解人民群众,你就会得到提拔。
- 其他回答
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优秀村干部提拨应具备有以下条件:
一是具有宗旨意识强,有坚定共产主义信念,与上级党组织思想上,行动上保持高度一致。
二是具有全心全意为人民服务的观念和行为,处处为村民办实事,办好事。
三是具有廉洁自律,大公无私的作风。
四是身体健康,有胜任本职工作的体能。
五是参加提拨的文化考试和政审考核合格。
- 其他回答
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政治素质高,吃苦精神強,业务能力精,为民意识浓。
- 其他回答
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优秀干部提拨条件,一是德能勤绩突出,二是文化能力适应,三是年轻。
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