招聘jd和hc什么意思

问题描述

精选答案

1. JD指的是Job Description，即职位描述，是用来详细描述招聘职位的工作职责、要求和条件等信息的文档。

2. HC指的是Headcount，即人员编制数，是企业用来规划和管理人力资源的重要指标。招聘HC就是指企业需要增加人员编制数，因此需要招聘更多的员工。

3. 在招聘过程中，HR部门会根据JD和HC的要求，制定招聘计划和流程，通过招聘渠道、面试、考核等方式筛选和选拔合适的人才，以满足企业的发展需求。

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jd一般是指要招聘的职位描述，即主要职责，工作内容，工作要求等。hc则是指的要招聘的人数规模，岗位人数。这是招聘工作中两个主要指标。

其他回答

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JD是工作说明(Job Description)的意思。HC 指的就是 Head Count,俗称人头数,这里指的是招聘名额。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书(job description)，或工作规范。工作规范是job specification的音译，还不完全一样。

其他回答

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招聘中“JD”是“职位描述”的缩写，是指用一份详细的说明书描述招聘岗位的职责、工作条件、能力要求等，供招聘者和求职者参考和使用，是制定招聘计划和招聘策略的重要工具。“HC”是Human Capital(人力资本）的缩写。在招聘中，意味着增加人力、扩充团队，进行人才储备，基本等同于“招人”、“扩编”。因此，“HC”常常作为招聘规模的指标之一，用于评估企业的招聘计划和人力投入状况。