人才市场的“录用”与“聘用”有什么区别

问题描述

精选答案

人才录用和普通录用有如下区别：

1、人才录用要交档案费，普通录用不用;2、人才录用可以评高级职称，普通录用有限制;3、人才录用退工后不能领失业金，普通录用可以领失业金；

4、人才录用可以落户，普通录用不可以。

注意：对于一般就业者来说，其他没什么区别。不考虑高级职称的话，对退休也没影响。