应届生进国企签什么合同

问题描述

精选答案

签订合同是“三方协议”毕业生在与用人单位签订正式劳动合同之前，一般会签订“三方协议”，即《普通高等学校毕业生就业协议书》。

这是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。对于学校来说，学校的就业率是通过三方协议的签订率来计算的。当然公务员，考研等也可以计入就业率之中。学校为了更好地达成就业率指标，就要尽可能安排学生在毕业季更多地参加校园招聘会来获得更多的签约。对于企业来说，校园招聘一般都希望招到正规学校正规毕业的大学生。与社会招聘不同，校园招聘有一个被学校认可的过程，没有三方协议的话，你的简历再漂亮也不能算作“应届毕业生”。

其他回答

英语句

应届生进国企签什么劳动合同取决于招聘时的详细说明，一是劳务派遣工，实际上就是临时工，劳务派遣至少签订二年以上的合同，；

二是国企的正式员工，这种的话是有试用期，试用期根据签订的年限来决定。在招聘时一定要问清楚和谁签订劳动合同，如果不是和国企签，就肯定是劳务派遣。