公务员与选调生，哪个竞争更激烈

问题描述

精选答案

公务员竞争激烈。

选调生的优势主要有以下几点：

1、考取难度较公务员相关职位小一般来说选调生从一开始的报名就是相当严苛的，报考此类职位的学生必须是要在校的实践行为及其积极优秀，在平时的学校和社会竞赛和活动中获得较多奖励，并且积极的参加各种公共活动，学习较好的学生。也就是说，只有符合这些条件的人才能有资格报考。否则是不能够报名的，这样一来能够报名选调生的人数就变得非常之少了。那么相对于报录比例动不动就千千百百的公务员来说，这一职位的报录比算得上是很小的了。所以这也就意味着它的竞争是较小的，考取的难度不是太大。

2、更能受到重视，提升较快因为选调生从一开始的要求就是比较高的，他们是由相关的部门和组织精心筛选出来的，以将来党和政府领导干部的标准来进行培养和历练的。也就是说他们的能力也是比较强的。再加上选调生这一特殊身份使然，与各部门对这一职位的重视和大力投入，也极能让选调生得到非常充分的锻炼，种种从而更能吸引领导部门的注意。那么在人事机关考虑进行人事调配和提升的时候，选调生往往是更有条件和优势去进行竞争的。一般来说，只要是工作足够认真努力，大家凭借着选调生的身份和能力，都能够得到较快的提升。

3、工作调动范围广，出路较多除去考取难度和提拔速度等方面的优势，选调生在调动范围和出路上也是拥有不小的优势的。一般情况下，选调生的调转和提升都是归属于省级人事机构管辖的，而工作部门只是拥有考核和监管的权利。相比于一般公务员只能在本部门调动来说，针对选调生的这一调转方式确实是为其提供了更加广阔的出路和选择。

其他回答

不一样的经济学

考公务员竞争更激烈。

因为各种原因，考公务员近年来比较热门，公务员的报录比非常高，竞争激烈。而选调生的条件较高，一般人不够资格，报录比小。

其他回答

乌龟英语

公务员的竞争更为激烈，因为没有太多的岗位，而申请者众多。

同时，公务员的待遇、福利和职业发展方面的保障较高，可以获得相对稳定的工作环境和薪资待遇。但是，由于竞争的激烈和报名条件的严格，其中一些人可能会遇到比较大的竞争压力。

其他回答

互联网金融

公务员竞争更激烈，因为公务员是针对全社会的考生，而选调生主要还是和自己学校的人竞争，所以相对人也少了很多，公务员激烈得多。

其他回答

自考丹丹老师

公务员竞争更激烈。

选调生与公务员比，竞争小一些，上岸率大一点。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

选调生与公务员比，竞争小一些，上岸率大一点。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。