察举制的原则

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察举制，是汉代一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径之一。

从察举制的选拔人才方式可以看出察举制具有的前代宗法制不可比拟的优越性，人才的大量涌现也造就了汉朝前期的兴盛；但由于其无法避免的自身缺陷最终导致察举制的察而不实和最终没落。察举又称“荐举”，是封建社会一种由下而上推选人才的制度，由乡里选举的荐举制演变而来，是汉代在先秦注重对人的实际才能的考核的基础上形成的，在创立过程中，也吸取了亡秦的教训。汉初，高祖刘邦曾下诏郡国求贤，察举制就此萌芽，汉文帝时也下诏“举贤良方正能直言相谏者”，让各级官吏推荐道德品质好，能坚持原则的人才。但这些都是临时性措施，没有形成正式的制度，察举的范围、人数也有限。直到汉武帝时，国家的文治武功达到极盛，各级官吏的需求量大大增加，非常需要建立一种选拔官吏的制度，因而察举制发展为一种比较完备的仕进制度，并得以真正确立其在两汉仕进制度中的主体地位