行测和职测有区别吗

问题描述

精选答案

行测职测两者是一样的，是行政职业能力测验两种不同说法。

1.行政职业能力测验是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

2. 这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

3. 行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。行政职业能力测验包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。

其他回答

初高中学习指导

有区别。

1、行测和职测从考试内容上看很多相同的地方，但也有差别。

行测对于参考公务员考试的考生而言，在同层级的岗位下，不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的。(如：国考中的副省级试卷、和地市级试卷)

而事业单位中职测会以A、B、C、D、E分五类，每类的考察的题型、内容会有明显的区别。各类试卷中虽然有一些相同的题型，但题量和考察的方向会有差异，体现了不同岗位自己独特的特点。

2、此外，两者的题型、题量以及考试时间也有很大差别。

行测各省题目一般是120道题120分钟，国家给的题库是150道题，所以有90道题是一样的。

有些省份虽然参加省考，但试卷自主命题。比如广东省考为90分钟100题。

而事业单位联考比省考多了综合分析、策略选择题型。不同类型的题量也有所区别，考试时间通常为90分钟。