高学历人才引进对考公好处

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精选答案

第一，选岗优势。

有句话说得好，选岗选得好，上岸跑不了。现在考公的人实在太多，你要是去选三不限，和几千人竞争一个岗位，那自然是很难上岸。但是你要是去选专业限制、学历限制多的岗位，和几十个人一起竞争一个岗位，那上岸率还用说吗？一般来讲，每次国考省考，都会专门设一批高学历岗位，本科就不必说了，很多岗位直接就是限定研究生才能考。比如在国考中，党群机关绝大部分的报名条件就是硕士研究生及以上学历，普通本科生和专科生根本没有资格报考，你说这不是直接就筛掉一大批人了吗？第二，升迁和待遇优势。在升迁的时候，虽然明面上一直在强调不以学历论英雄，但是实际操作中，领导还是更喜欢提拔高学历的，高学历升迁的概率也远大于低学历。而且高学历意味着高起点，哪怕是在普通岗位，本科生每个月的薪酬都会比大专生多几百，研究生又要多几百。