什么是现代管理理论

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精选答案

所谓现代管理理论是指20世纪60年代到现在的西方管理理论。

巴纳德是现代管理论的生父，西蒙是巴纳德的直接继承人。所以，现代管理理论又称为巴纳德-西蒙理论。现代管理理论形成的原因现代管理理论学派林立的原因除了技术进步、生产社会化等社会、经济背景因素外还有以下重要理论、实践以及研究者个体等方面的因素：

1、管理领域复杂性的影响2、管理学者知识背景不同的影响3、管理实践发展的不同时期的影响4、理论发展规律的影响现代管理理论发展的脉络（一）管理理论的分散化。进入20世纪50年代以后，形成了诸多的学派，被称之为管理理论的“热带丛林”。

1、管理科学的崛起管理科学产生的背景。促使其产生与发展的因素主要有以下两个方面：一方面，是企业规模不断扩大，市场竞争加剧，决策关系企业的生死存亡，对企业管理，特别是决策水平提出了更高的要求。另一方面，科学技术迅猛发展，大量的先进成果可以应用于管理决策，为提高决策水平、建立系统的管理科学提供了技术支持。

2、管理科学的由来管理科学是泰罗科学管理理论的继续和发展。

3、管理科学的特点1、管理科学的核心就是寻求决策的科学化。

2、注重定量分析，认为决策的过程就是建立和运用数学模型的过程。

3、广泛使用电子计算机。

4、管理理论的热带丛林（二）管理理论的集中化趋势。进入60年代后，提出更加灵活地适应环境变化的权变管理理论。

1、系统管理理论系统管理理论是运用一般系统论和控制论的理论和方法，考察组织结构和管理职能，以系统解决管理问题的理论体系。代表人物为美国管理学者卡斯特、罗森茨韦克和约翰逊。卡斯特的代表作为《系统理论和管理》。系统管理学说的基础是普通系统论。系统论的主要思想是：(1) 系统是由相互联系的要素构成的。

（2） 系统的整体性。

（3） 系统的层次性。