公司组织拓展训练，今天要约见拓展教练，该从哪些方面下手

问题描述

精选答案

本人曾在广深从事拓展培训工作四年有余，后从事人力资源管理和企业内训，就此问题，我觉得可以从以下几个方面去沟通:1.简单了解下此拓展培训师的工作经历和培训经验，旁敲侧击地问下拓展培训师的行业出身，大学毕业后直接从事拓展培训工作的、还是企业管理者转行，或者退伍军人，这决定者培训的风格和分享点评的深度。

2.告知公司此次开展拓展培训的目的，也就是培训的具体需求，咨询他的意见，看看他对项目的安排，以及每个项目的设置目的介绍，从中你可以大概看出这个老师的思维逻辑性和专业度。

3. 向老师了解后勤、安全和培训效果如何保证？培训如何迁移转化？由此可以看出此拓展公司是否具有完整的培训体系和服务体系。

4. 最后了解下企业方需要配合和注意的事项，毕竟活动效果的好坏除了与拓展公司有关外，自身工作人员的组织协调能力也非常重要。面谈之前，最好在脑海里模拟活动前中后的场景，每个环节会有什么事项，可能出现哪些问题，然后针对性地去沟通。一场活动，安全是前提，沟通是关键，顺畅是基本要求，达到预期效果是成绩。