学校职工有年假吗

问题更新日期：2024-04-19 20:23:57

问题描述

精选答案

学校教师一般没有年休假。

师如果当年依法享受了寒暑假，就不再享受带薪休假。跟据《职工带薪年休假条例》的规定，职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；不享受当年的年休假。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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死磕经济学人

学校职工按照《劳动法》规定，应该享有年假，但根据学校的实际情况，全年有寒暑假，而且各类节假日都能够保障，一般也就将年假视为涵盖在寒暑假期间，没有特殊情况，再也没去单独安排，而且从薪金方面，寒暑假学校职工工资照旧发放，等同于带薪休假，所以一般也没人刻意计较。

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会计我帮你

学生教职工是不能享受年假的。年假享受人员是在编在职国家公务人员事业单位职工工作满勤一年。可享受年假。企事业单位可以根据自己的实际情况决定。而学校教职工因工作性质教学期间无法获得了假期，加之每学年都有寒暑假，因此不能享受年假。

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建筑圈

有。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如果存在争议的,可申请劳动仲裁解决该问题，此外，单位既不安排职工享受年休假，又不按照规定给予补偿的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令改正；单位拒不改正的，依照《劳动法》、《劳动合同法》或《公务员法》等相关法规予以处罚。关于具体处罚标准，专家分析，尽管以前在相关劳动法规中有要求建立带薪休假规定，但处罚细则和标准没有明确过，故具体标准待实施细则出台后方能明确。

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会计我帮你

1.学校的职工是没有年假的

2.学校教师一般没有年休假。学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周，暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。