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企业不培训就上岗是否违反劳动法

考研小王子 | 简单学习,快乐成才!         
问题更新日期:2024-04-19 21:50:35

问题描述

企业不培训就上岗是否违反劳动法希望能解答下
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根据《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。