怎样写培训资料

问题描述

精选答案

写好培训资料需要注意以下几点：

1. 明确培训目标和受众，确定培训内容和形式；2.编写完整的培训大纲，大纲需要包括内容的标题、关键词、主题、时间、学习活动等；3.制作PPT课件，要求PPT内容简洁明了，文字不宜过多，图片、图表、动画等尽量使用，能够增加学习的趣味性和有效性；4.注意语言和表达的规范性和易懂性，句式简单明了，尽量避免使用专业术语或过于复杂的语言；5.把握好培训的逻辑和层次，培训内容要分配好重点和难点，提供具体而又易懂的例子；6.培训结束后，收集反馈和评估资料，根据反馈评估做好后续的反馈和追踪工作。

其他回答

现货学习网

如果是经理级别的管理者，当然先做个目录，然后把软件能解决的问题项列上，让他们知道软件功能的强大，然后重点讲述成本管理和合同管理，因为一般的管理者都会重视这个；

重点介绍软件能帮他们解决哪方面的问题，然后根据受讲者的身份着重讲述一下相关项，如财务啦，材料啦，最后强调软件的操作的方便性。

简单的将演示截图放上。