为什么艾顿拿不到顶薪

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艾顿没有自主进攻能力；艾顿的个人能力达不到顶薪的级别；2022年夏天拥有顶薪空间的球队并不多，太阳拥有他的优先续约权，所以管理层根本就不慌，而且艾顿只是体系球员

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有三点原因直接导致了艾顿无法拿到顶薪：首先就是艾顿没有自主进攻能力；其次艾顿的个人能力达不到顶薪的级别；最后2022年夏天拥有顶薪空间的球队并不多，而且太阳拥有他的优先续约权，所以管理层根本就不慌。

艾顿只是体系球员

太阳队不和艾顿顶薪续约的主要原因就是，球队并不认为艾顿是一位顶薪球员，从表现上来看，虽然艾顿在上个赛季发挥很不错，但是这是建立在有保罗帮助之下所拿到的数据。当保罗上场后，艾顿的进攻效率、场上正负值和拼抢篮板球的效率都有明显的提升，而保罗下场后，艾顿投篮命中率会出现2.3%的下滑，而个人正负值为负数。从以上数据来看，我们也能够看得出来，上个赛季艾顿能够打得这么出色，保罗的传球至关重要。在艾顿生涯前两个赛季，保罗还没有来球队时，太阳队也给了艾顿很多表现的机会，但是他在比赛中无法支撑起球队，也无法很好的扮演一名领袖应该做的事情，虽然个人数据很不错，但是在场上的效果并不好。从这个角度上来看，艾顿能够在比赛中打出高质量的表现，这是建立在拥有保罗的战术体系之下，而场上没有保罗时，艾顿还不具备挑大梁的能力。从目前而言，艾顿只能算是一位体系球员，他还没有在离开保罗的情况下证明自己。

攻防并非顶级

从场上表现而言，艾顿虽然每场比赛能够在攻防两端打出不错的表现，但是不论是在进攻端，还是防守端，他的能力都不算是联盟顶级。在进攻端，他没有恩比德和约基奇那样的背身单打能力和外线投篮，大多数进攻都依靠着队友的传球来完成吃饼得分，缺乏自主进攻能力，同时他的投篮也不够稳定，缺乏稳定的外线三分。而在防守端，艾顿距离戈贝尔、戴维斯和字母哥这样的球员存在着较大的差距，他在比赛中还不具备达到这样的防守影响力。在攻防两端并非联盟顶级的情况下，太阳队也不太愿意和艾顿完成顶薪续约。

总结

随着18届新秀提前续约时间正式截止，对于艾顿来说，虽然没有获得顶薪续约的合同，这有些让人失望，但是他还有一个赛季去证明自己。在接下来的新赛季，如果他能够在场上提升自己的攻防能力，同时在比赛中能够在没有保罗的情况下，仍然打出闪耀的表现，证明自己并不是一位体系球员。那么在新赛季结束后，艾顿仍然有机会获得一份顶薪合同，即便是太阳队不给，相信其他球队也会希望用顶薪来签下这位状元中锋。