员工手册的目的和意义

问题描述

精选答案

员工手册的作用员工手册的作用在于让员工了解企业，形成核心竞争力，向心力，凝聚力，知道企业的基本制度，形成正确的行为规范，更好地保护自身的权益。

对于企业来说，编写员工手册可以更好地培养高素质人才，有利于公司未来的发展。员工手册应本着“精简，实用，全面”三个基本要求来编写。所谓精简，就是要求把最重要、最基本的东西编写进去，内容不可多而杂，要一目了然。

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目的与意义在于：引导员工认识企业，接受企业文化和管理制度，树立员工的职业理想，增强员工的职业信念，为企业发展做出贡献。

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员工手册的根本目的和意义是用于企业文化的宣传和规章制度的培训。是调整企业人力资源管理理念,提升员工关系管理水平,避免劳资冲突,建立和谐的劳动关系。是企业人力资源部门的工作重点。