谁提出了组织等级制

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马克斯•韦伯提出了组织等级制，韦伯的层级官僚制理论”是德国社会学家马克斯·韦伯于20世纪初提出的理论，是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，也是现代社会实施合法统治的行政组织制度。

所谓“官僚”是指这种组织的成员是专门化的职业管理人员而言，并不含有一般语境中使用“官僚”一词的贬义。为了避免误解，有些学者把韦伯所说的官僚组织，改称科层组织。

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韦伯提出的“等级制”理论，在西周时规定了森严的等级制度，天子为最高一层，下面依次为诸侯，卿大夫和士，士下面就是广大平民，平民下面还有的奴隶。现代社会中，组织管理的官僚制已经透到每一个社会生活领域中，体现了社会生活的理性化