行政、人事、人力资源的关系和区别是什么呢

问题描述

精选答案

一般企业会有人力资源部（又称人事部），主要工作内容包括：招聘、培训、绩效考核、薪酬社保、员工关系、人力资源规划。

说白了就是负责人员的管理，调动起人员积极性、管理好人就行。而行政部（一般又称为综合部、办公室）主要负责：规章制度、规定作息时间、接待外来人员、保障员工的吃饭和出行、收发和起草文件、向各部门分发各种通知、维护办公设施和购买办公用品、水电的使用和管理等等。还有的企业比较小或者初步创立的阶段，没有分开两个部门，这种情况一般会叫人事行政部（或行政人事部）