法律上点工包工的区别

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精选答案

在法律上，点工和包工是两种不同的劳动合同形式。

点工制度是指雇主按照工人实际工作时间支付工资的一种劳动合同形式。具体来说，点工制度下，工人的工资是基于工作的实际时间计算的，劳动报酬直接与工作时间挂钩。同时，点工制度下的工作弹性较大，工人可以根据需要进行灵活的调整和安排。而包工制度则是指雇主按照承包商完成一定工作量或者达成一定质量标准支付工资的劳动合同形式。具体来说，包工制度下，工人需要按照雇主或者承包商的招标要求，按照一定标准完成一定的工程量。工程量完成后，承包商或者雇主会支付相应的工程款项，这些款项通常是提前协商好的。总的来说，点工和包工是两种不同的劳动合同形式，都有各自的优缺点和适用条件。