保底16薪什么意思

问题描述

精选答案

保底16薪是指公司对员工的年收入做出保证，不低于16个月的薪水总和。

这个制度在雇佣缺乏稳定的工作机会的人们的情况下非常有帮助，尤其是在全球经济衰退和就业形势不佳的背景下。保底16薪可以为员工带来更高的安全感和稳定性，使员工更加专注于工作。对于雇主来说，这也可以提高员工的忠诚度、减少人员流失率和成本。然而，保底16薪对公司而言是一项重大的经济成本，需要在考虑利与弊后做出决策。

其他回答

外盘期货

年收入不低有16个月的月固定薪酬。