员工不来上班通知函怎么写

问题描述

精选答案

为什么员工莫名其妙的不来上班，这种情况直接电话询问就行，没必要用什么通知函。

员工必须严格执行公司规定，公司人力资源部也会做好员工考勤记录，如果发现员工不上班，第一时间联系这个员工部门询问情况，如果没请假擅自不上班按旷工处理，连续不上班就该谈话并开除。