从东汉的兴亡中我们应该吸取哪些经验和启示

问题描述

精选答案

东汉的兴衰给我们的启示：告诉我们统治者体察民情、爱惜民力才能使社会出现盛世局面。

东汉灭亡原因东汉末年桓灵在位时期，荒淫无道、横征暴敛、买官鬻爵，农民在多重残酷压榨下不堪重荷，184年爆发黄巾之乱，朝廷令各州郡自行募兵，方将民变基本平定。

190年，董卓之乱又起，自此汉廷大权旁落，而地方豪强拥兵自重，揭开了东汉末年军阀混战的序幕，东汉政府名存实亡。

220年，曹丕篡汉，东汉灭亡，中国进入三国时期。 朝代简介东汉（公元25年—220年）是中国历史上继西汉、新朝之后的大一统王朝，与西汉合称汉朝，传八世十四帝，历经195年。因西汉又称为前汉，故东汉又称后汉。东汉在文化、科技、军事等方面亦有显著成就，文化上郑玄将经学推向高峰并开创郑学；科技上蔡伦改进造纸术，张衡发明地动仪和浑天仪；军事上使北匈奴西迁，同时佛教也在此期间传入中国，道教也于东汉时期形成。东汉时期豪强地主势力扩张，门阀士族形成，匈奴、羌族、氐族等民族内迁，鲜卑人占据漠北，都对后世产生深远的影响

其他回答

初高中学习指导

东汉建立的人和

汉光武帝、绿林军、赤眉军与各地方势力共享。同样的天时和地利，然而最终走向成功却只有汉光武帝一人，这其中很大的原因在于刘秀对于人和的把握。

刘秀出身豪门拥有汉室宗亲血统，作为在影响力上要比众多地方势力和农民军大的多。其次，绿林军所拥立的更始帝，和赤眉军所推崇的刘盆子都只不过是农民军起义所打的名正言顺光复汉室的幌子，实际与属下的隔阂很深，加上个人能力不强，一遭叛变便无力回天。

刘秀提醒我们懂得利用“人和”的企业管理者平时应该做到诚恳简约、宽厚有信，在关键时刻可以做到身先士卒。同时，刘秀告诉企业管理者，对于不同背景的人才也要合理的运用，对基层员工的民心也要经常询问调查。