为什么管理人员对员工培训不到位

问题描述

精选答案

这个问题可以理解为是对管理人员的考核奖惩不到位所以才导致管理人员对员工的培训不到位。

解决办法就是把对员工的培训与管理人员的考核挂钩，定期考核奖惩即可。

其他回答

专升本小吴

因为有些企业领导是追求短暂的经济效益的，他们觉得应该生产是第一发展力，培训是占用了生产的时间，他们希望员工完全把时间用在生产上，能够出量。