内蒙古选调生入职流程

问题描述

精选答案

一、公示和分配1.根据考试成绩、体检、考察等情况，由自治区党委组织部研究确定拟选调人员名单，并在内蒙古人事考试信息网公示5个工作日。

2.公示无异议者，统一分配到苏木乡镇(街道办事处)工作。

二、培训和录用1.自治区党委组织部将对选调生进行岗前培训。

2. 培训结束后，自治区党委组织部统一为选调生办理公务员录用审批手续。

三、 入职事项（一）对考生的资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现有弄虚作假等影响选调情形的，一律取消选调资格，并记入诚信档案。（二）选调生试用期一年。试用期满，经考核合格的，按规定办理公务员转正定级手续；不合格的，取消选调和公务员录用资格。（三）选调生均分配到苏木乡镇（街道办事处）工作，在所在单位服务年限（含试用期）不少于3年。服务期内不得参加公务员考录、公务员遴选、事业单位公开招聘，不得通过调动、借调、交流等方式离开所分配的基层工作单位到上级机关工作。（四）选调生录用后到嘎查村任职2年，期间不得借调或交流至上级机关，经盟市委组织部门批准，可以有计划地组织选调生参加旗县（市、区）、苏木乡镇（街道办事处）集中性工作，但每年不超过3个月。选调生在嘎查村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。（五）上级机关补充工作人员，应拿出一定比例优先从服务期满选调生中遴选。对特别优秀、具备条件的选调生择优选拔进旗县（市、区）、苏木乡镇（街道办事处）党政领导班子或交流到上级机关和重要岗位。（六）本次选调笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。