怎么让员工感受到培训是一种福利

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精选答案

谢谢邀请。

给员工培训本身就是一种传授专业知识和经验的事情，怎样才能让员工觉得是一种福利呢？（1）尽量不要占用太多员工自己的休息或下班时间，以免引起员工的抱怨。可以倒班轮流培训（选择客流量少或者即将上下班的时间）（2）培训的条件尽可能的好一点，准备桌椅和水。（之前我上班时店里培训直接在库房）（3）培训师不要太死板，适当幽默风趣一点。

（4）培训不是为了走过场，而是希望员工真正的学到用到，用专业知识帮助提升业绩。可以在每一次的培训的员工中选取学习收获最优秀的前三名发放小礼品（现场简单考核）（5）平时可以跟员工讲多学习的好处，培训内容都是公司内部福利，有助于提升自己，学到都是赚到。俗话说活到老学到老，既然选择做这一行，那有了过硬的专业知识，以后走到哪里都底气十足！希望能帮到你。