企业idp绩效是什么意思
问题更新日期：2024-04-22 17:35:53
问题描述
企业idp绩效是什么意思，在线求解答
- 精选答案
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IDP指结合员工岗位需要及个人发展意向，双方经沟通达成的促使员工自身素质、技能提高的发展计划，可以包括参加培训、特别指导、指派特别项目、岗位轮换等。
1.IDP是将个人职业发展目标和企业业务目标联系在一起的纽带
3.IDP是一个循序渐进的过程，帮助每位员工扬长避短，从而实现职业发展目标
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