干部破格提拔有哪些规定和程序

问题描述

精选答案

破格提拔任用干部，必须严格履行程序。

一要严格推荐程序。破格提拔任用干部，必须经过民主推荐和民主测评。民主推荐参加范围和得票须达到《关于在民主推荐、干部考察中进一步贯彻群众公认原则的暂行规定》的比例要求，民主测评“优秀”得票率须达到85%以上。二要严格考察程序。在民主推荐和民主测评基础上，进行综合分析，集体研究确定考察对象。考察听取意见和征求意见的人员范围，要在《干部任用条例》规定的“基本范围”基础上再扩大20%以上。三要严格报批程序。按《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，破格提拔干部的，在作出决定前须征求上一级组织人事部门的意见。其报批程序是，经过组织考察、酝酿和党委（党组）讨论需要破格提拔任用的，按照干部管理权限，由党委（党组）会议讨论提出意见，报上级党委（党组）组织部门严格审查、批准并再次讨论票决后，方可公示和任命。未经上一级组织人事部门审核同意的，一律无效。