不得在任职年限上连续破格怎么理解

问题描述

精选答案

任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。

不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。明确具体适用情形的同时规定，选拔任用的基本条件和有关法律、章程规定的资格不能破，任职试用期未满或者提拔任职不满一年的不得破格提拔，不得在任职年限上连续破格，不得越两级提拔，并在审批把关和过程公开方面严加要求，防止“破格”变成“出格”。

其他回答

教师成长笔记

意思是说，比如担任副科职务未满两年，提拔为正科，这是一次在任职年限上的破格提拔。然后又在担任正科职务未满三年的情况下，要提拔为副县，这就是连续在任职年限上的破格提拔，这就是不允许的。