单位缴纳职工互助金做什么科目
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可以计入管理费用科目核算
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可以计入管理费用科目核算
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根据职工提供服务的受益对象,借方会出现生产成本、制造费用、销售费用、管理费用、在建工程等,贷方应付职工薪酬--职工福利
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找个要看你们管理的的要求,一般是可以独立核算的。
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不可以,只能列支职工的教育费用
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借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费
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应付职工薪酬科目年底可以有余额
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如果是生产部门的就可以
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业务招待费,,,,,,,,,,,
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根据《福建省企业职工基本养老保险办法》(闽人社发〔2021〕112号)规定,从2022年1月1日起,泉州市企业职工基本养老金最低标准为每月1833.44元。
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比如只计提汇算清缴(前没有实际发放
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根据自己的财务数据填写,通常是根据应付职工薪酬——工资、福利费、工会经费,职工教育经费等明细科目的本年累计借方金额填写
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属于职工福利全部调整增加应纳税所得额
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按平均人数算,月平均职工人数=全年各月平均值之和÷12
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通常计入管理费用科目核算
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参保人员应持本人社会保障卡到定点医疗机构就医首次住院,在医保范围内,本市一级(及以下)、二级、三级医院住院门槛费分别为200元、400元、600元。在医保范围内,一个年度内,参保人员住院医疗费在门槛费以上、至6万元以下的部分,个人承担比例分
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借;银行存款等科目贷;;营业外收入
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(一)由社保出收到时:借:银行存款 贷:其他应付款(或应付职工薪酬)支付时:借:其他应付款(或应付职工薪酬) 贷:现金(或银行存款)(二)由企业出计提时:借:生产成本/销售费用/管理费用(入职工对应的相关费用) 贷:应付职工薪酬支付时
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您好!如果是给个人的,一般是需要的,比如给这个人奖500块钱。如果是给集体的,一般不需要交个税。比如中秋节公司每人一份价值50的月饼。
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过节发给职工的物资在应付职工薪酬-福利费科目核算。不可以直接造表发放,如果这样的话,要合并到工资中交个税的。
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需要并入工资薪金申报的