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用人单位不签劳动合同挂靠外单位交保险的怎么办

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公司试用期不签劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一

如果签了三方协议,对后面考研二战和考编有什么影响

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三方可有可无,三方只是约束在校学生的一张协议,三方实际上就是学校用来统计就业率的虚假数据而已;当然对于毕业前就找到工作的学生,签了三方就是毕业之后要去这个单位工作,你做个假的,意思就是你根本不会去这个公司(甚至根本不存在这个公司),有协议和

和民政局签合同的社工和街道办鉴合同的社工一样吗

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从用工形式而言是一样的。不论与民政局签订劳动用工合同还是与街道办签订劳动用合同都是一样的,其性质都是一种临时性劳务用工,其使用期限有一定的约定,用工方与劳务工双方需要明确彼此责任与义务,相互遵守不得违反,所以说从劳动用工而言是一样的,不同的

储备教练签了协议只培训了半天需要付违约金吗

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如果教练签了协议并已经接受了培训并从中得到了收益,但在半天之后退出,则应根据协议的规定支付违约金。违约金通常是在协议签订时协商的,而且其目的是确保合同的履行,以及作为补偿受影响方的损失或成本。如果违约金的数额是公平和合理的,则教练应该支付。

劳动合同到期了,续签劳动合同时,需要带以前签的合同吗

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劳动合同快要到期了,办理续签劳动合同:1. 通常劳动合同到期前一个月,单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同,企业不续签劳动合同的应当支付给劳动者补偿金(每服务一年补偿一个月工资),劳动者不续签,合同期满即解除劳动合同,企业无

我刚在星巴克工作一个月还在培训期签了劳动

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旷工会把你辛苦一个月的工钱扣掉,他们就是想让你自离,好少开半个月到一个月的工资,我们这太多这样的例子了,很多坚持不下来的直接不要压着的半个月工资加押金了,说是按合同走其实就等着你自动离职呢!一年下来能省下不少奖金!你们那可以请病假就请病假,

国企入职没毕业推荐表怎么办和三方协议怎么签合同

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如果你丢了要学校申请补发,学校都会给予通融的,为了就业率三方和毕业推荐表都是为还没有毕业的学生使用的,如果你毕业了,可以直接持毕业证和学位证跟用户单位签约就行,国企一般还涉及档案的问题,需要三方和报到证,但没有也行,毕竟现在国企一般也不给解