老师好!公司需要在“其他应收款”下设“社保费”明细科目吗
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国家只对一级科目有规定,二级科目可以根据单位需要自行设置,所以你们可以在“其他应收款”下设“社保费”明细科目
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国家只对一级科目有规定,二级科目可以根据单位需要自行设置,所以你们可以在“其他应收款”下设“社保费”明细科目
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其主要内容包括应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金; 应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;备用金(向企业各职能科室、车间、个人周转使用等拨出的
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在我国应收票据、应付票据通常是指“商业汇票”,包括“银行承兑汇票”和“商业承兑汇票”两种。一、应收票据简介:;应收票据(Note Receivable)是指企业持有的未到期或未兑现的商业票据。商业票据是一种载有一定付款日期、付款地点、付款金
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其他应收款一般包括:1、用于核算职工的借支账;3、其他应收款的事项(不属于应收账款核算的所有应收事项)
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不光是应付账款,对于所有的明细账来说,如果一个月有一笔以上(含一笔)的发生额,月末结帐时都需要结出本月合计的。
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其他应收款明细科目包括但不限于:1. 各类应收款项,如货款、租赁款、借款等;2. 各种债权和债务的利息、赔偿金、罚息等;3. 各种追偿款项,如代位权损失赔偿款、担保费用等;4. 各种返还款项,如退货款、退款款等;5. 各类违约金、损失赔偿款
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应收票据按照偿付期的长短,可分为即期票据和远期票据两种。在我国,除商业汇票外,如支票、银行本票、银行汇票等票据都是即期票据。因此,应收票据主要是指应收的商业汇票。扩展资料:应收票据是由付款人或收款人签发,由付款人承兑,到期无条件付款的一种书
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...准则及其主要内容。新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?如果一份财务报表显示公司净利润增长,但应收账款也大幅增加,你如何分析
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受控目的就是要保证两个模块数据的一致性;你现在取消受控,在总账里录入凭证,那么两个模块数据就会对不上的。不知你出于什么目的取消受控的;即使修改也不会影响应收应付系统的。希望能帮助到你!
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如果是短期的,可以不用如果是长期借用,需要有相关合同等补充资料
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其他应收款是企业应收款项中的一个重要组成部分,其核算内容繁杂,具体包括:①未专门设置“备用金”科目的企业暂付给员工使用的临时借款,如差旅费等。②应收的各种赔款,比如由于员工个人原因导致公司的损失,应由个人承担的部分。③应收的各种罚款,比如员
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包括应收的各种赔款、罚款;应收的出租包装物租金; 应向职工收取的各种垫付款项;其他各种应收、暂付款项。
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你可以做收回个人的现金,借:现金 贷:其他应收款
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“长期应收款”科目,本科目核算企业融资租赁产生的应收款项和采用递延方式分期收款、实质上具有融资性质的销售商品和提供劳务等经营活动产生的应收款项。
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比如应收账款,应付账款等
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往来会计岗位工作范围1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作;2、根据核算和管理的需要,设置明细帐进行明细核算;4、认真审核外地出差借款,控制借款额度;5、督促预支差旅费的员工及时办理报销还款手续。及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款
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大学应收团费的标准如下:月工资在2000元以下(含2000元)者,每月交纳3元。月工资在2000元以上者,按税后月薪的2‰交纳团费,但最高不超过20元。因此,对于有工资收入的大学生团员,团费的金额取决于其月工资收入。如果...
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现金流量表中有具体项目的
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如果你运费和手续费做费用单的话,销货单跟收款单的钱不一致就核销不掉了,余额会对不上,建议你先做个收款单,填总的金额,在做应收款减少单,把运费手续费的钱减少掉,这样可以跟销货单核销,余额也能对上
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他们是按先发工资还是先代扣代缴保险来区分的。先缴保险后发工资一般做做其他应收款;反之则是其他应付款