公司付给员工工伤赔偿款记什么费用呢
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借:其他应付款 贷:现金
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借:其他应付款 贷:现金
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您好!去当地社保局去查。
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您好!根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令63号)第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中
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不可以哦~~~~~~~~~~
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借营业外支出贷银行存款借应付职工薪酬贷银行存款等科目借库存现金贷其他应付款
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1、十级工伤,不请律师去劳动仲裁,写清仲裁请求,要求用人单位依法支付工伤待遇就可以的。 2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤
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申请劳动仲裁不收费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申请劳动仲裁:1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(
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首先,提取时要分从个人工资中扣的即个人承担部分,另外就是单位承担的部分,但企业和个人承担的比例不一样;单位负担部分借:管理费用--劳动保险费(养老+工伤险+失业保险)应付福利费--医保 贷:其他应付款--医疗保险 贷:其他应付款--养老
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通常是计入福利费的借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬-福利费借;应付职工薪酬-福利费贷;银行存款等科目
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有的
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以下是可能的处理方式:1.您应该尽快寻求医疗帮助,确保自己的安全和健康。2.您可以联系当地的劳动监察部门或工伤保险机构,向他们报告事故并寻求帮助。3. 如果您与用人单位有劳动合同,您可以向用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝申请或不履
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您好!你分录也是要分开做的。
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在在工地上干活受伤了工伤认定九级本人每月工资1万左右能陪多少钱
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借;管理费用等科目贷;银行存款
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您好!借:营业外支出-工伤赔偿 贷:现金等。
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借:其他应付--保险 贷:其他应收款---XX
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计入管理费用
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一般是冲减费用借;银行存款贷;管理费用等科目
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这个工伤保险还要付员工的话,借:银行存款 贷:其他应付款,如果不用,借:银行存款 贷:营业外收入
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可以是生育保险