工伤认定超过30天就不能申请吗
教育精选
如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请
有关【哪些算工伤】的内容
十级工伤能赔多少钱,一口价
教育精选
根据具体治疗的费用和工资确定工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定，以下是具体的赔偿计算标准：
社保工伤险退费怎么做分录
教育精选
与缴纳做相反的分录即可
单位收到退工伤保险的摘要怎么写
教育精选
写收到xx员工工伤保险退款就可以
9月工伤退费怎么做分录
教育精选
您好！借银行存款 贷：管理费用-福利费等。
老师项目人员工伤保险费挂什么科目
教育精选
计入工程施工
公司支出工伤保险如何记录会计分录
教育精选
借；应付职工薪酬-工伤贷；银行存款
吉林省工伤护理费今年涨多少
教育精选
根据最新消息，吉林省工伤护理费今年将有一定幅度的涨幅。具体涨幅尚未公布，但根据过去几年的趋势来看，涨幅可能在5%至10%之间。这一涨幅旨在提高工伤保险的保障水平，确保受伤职工能够得到更好的护理和康复服务。吉林省政府将继续加大对工伤保险的支持
工伤事故的赔偿金应该计入哪个科目
教育精选
计入应付职工薪酬
律师行业工伤保险按哪一类交
教育精选
按一类交
公司交的工伤保险计入什么费用
教育精选
这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提；若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。分录：借：管理费用-社会保险费-工伤保险 贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险缴纳：借：应付
工伤保险和意外险有什么不同
教育精选
您好！工伤保险是社保的险种。意外险是商业险
社保里可以只交一个工伤险吗
教育精选
社保只要交一个险种，至少其他四个险就必须得交。
工伤九级大概赔几个月工资
教育精选
9个月职工遭遇九级工伤，能赔的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，从工伤保险基金中支付；九级工伤的停工留薪期由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在此期间的工资按其原工资待遇来支付等。
用人单位不认为是工伤的由谁承担
教育精选
用人单位用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。【法律依据】《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
员工因工伤住院的押金怎么做分录呢
教育精选
借：其他应收款 贷：现金
公司付给员工工伤赔偿款记什么费用呢
教育精选
借：其他应付款 贷：现金
公司的工伤险费率要去哪里查看呢
教育精选
您好！去当地社保局去查。
工伤赔偿款及各类补偿金怎么列支
教育精选
您好！根据《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国主席令63号）第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中
企业非正式员工工伤损失费可以入账吗
教育精选
不可以哦~~~~~~~~~~