社保退费怎么做分录呀
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借;银行存款贷;应付职工薪酬
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借;银行存款贷;应付职工薪酬
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借:银行存款 贷:财务费用-利息收入
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借银行存款贷其他应付款每次归还时冲减其他应付款借其他应付款贷银行存款
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借;应付职工薪酬贷;银行存款
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1、发放工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人)贷:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款 贷:库存现金2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)借:其他应收款-社保(个人)借:其他应收款-公积金(个人)贷:银
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1、发放时借:应付职工薪酬--奖金 贷:应交税费--个人所得税库存现金2、月末,分配时借:管理费用(后勤)借:销售费用(销售部门)借:制造费用(车间管理人员)借:生产成本(生产工人) 贷:应付职工薪酬--奖金
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不需要做账务处理的
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一、“以前年度损益调整”科目应结转至“利润分配——未分配利润”科目。1、当以前年度损益调整为贷方余额时,会计分录为:贷:利润分配——未分配利润2、当以前年度损益调整为借方余额时,会计分录为:贷:以前年度损益调整扩展资料:以前年度损益调整的会
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开红字发票具体的会计分录方法: 1、红票: 借:应收账款(红字) 贷:主营业务收入(红字) 应交税费-应交增值税(销项税额)(红字) 2、蓝票: 借:应收账款 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税(销项税额) 基本要求:一红一篮对冲。
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当研发部退回领用的材料时,会计分录应该反映出材料的归还和相应的会计科目调整。具体的会计分录可能如下:1. 当材料被退回至仓库时,首先需要做的是冲减之前领用材料时所做的会计分录。如果当时领用材料时借记了“生产成本”、“制造费用”或“管理费用”
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一般是月末账载的汇率折算的人民币金额和月末最后一天中间价的汇率折算的人民币金额进项比较,差额做财务费用---汇兑损益调整,可以在借方,也可以在贷方比如2013-12-31余额是200美元*6.3=1260,如果中间价是6.10则200*6.
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1、收到承兑时,给对方开具收据,收据中标明汇票金额、汇票号码。做:借:应收票据 贷:应收帐款等往来科目2、付出承兑时,也要接受方开具收据,并将承兑汇票复印,收据及承兑汇票复印件入帐,做:借:应付帐款--供应商 贷:应收票据
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那就应该进管理费用----业务招待费了
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借;:现金 贷:主营业务收入
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借:现金贷银行
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借银行存款贷营业外收入。
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借:应付帐款借:财务费用-手续费 贷:库存现金
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借:管理费用 贷:库存现金
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盘盈借:原材料(库存商品等) 贷:待处理财产损益借:待处理财产损益 贷:管理费用盘亏借:待处理财产损益 贷:原材料(库存商品等)应交税费—应交增值税(进项税额转出)借:原材料(入库的残料价值)其他应收款(保险公司和过失人的赔偿)管理费
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现在三万以下减免税。借应交税费应交增值税减免税贷营业外收入