5000以上工资怎么扣税
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全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%；全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分，税率为10%；全年应纳税所得额超过144000元不超过300000元的部分，税率为20%；全年应纳税所得额超过300000元不超过
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工资应该怎么计算呢
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按照计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等收入相加的总额来进行计算；或者按照劳动合同约定的工资标准，并计算出劳动者每月的实际出勤天数，来进行计算
工资绩效补贴怎么发放
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和工资一起发放第一，绩效考核的维度广，不仅仅有直接上级，还有两个内部客户，便于被考核者后续工作的改善。
退休工资怎么查询
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社保中心查询；上网查询可以根据如下情况，自行选择查询方式。
提前退休工资怎么算
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养老金=基础养老金+个人账户养老金
工资转存怎么做账
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不用做帐。
员工工资怎么核算的
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企业发生的职工工资、津贴和补贴等短期薪酬，应当根据职工提供服务情况和工资标准等计算应计入职工薪酬的工资总额，并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。发放时，借记
工资上税怎么上的
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（工资薪金所得-3500）*适用税率-速算扣除数
计提工资怎么入账
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1.计提工资借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资
期初应付工资怎么补记
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补计提就行了
怎么计算工资
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你所给的信息有限，无法准确计算
工资和货款怎么入账
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1，不发就不做账，等下月发的时候再做2、借：银行2000 贷：预收账款2000借：银行30000 贷：预收账款30000借：银行2000 贷：预收账款2000借：银行18000借：预收账款32000 贷：销售收入50000借：主营业
工资计提怎么做啊
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借：生产成本管理费用等科目 贷：应付职工薪酬
临时工资怎么做
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和正常工资分录一样做，要申报个税
怎么分配那个制造工资
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一般是按一定的标准分配计入产品成本
单休怎么算工资
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月工资*实际工作天数/26
预支工资怎么记
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借；其他应收款贷；库存现金等科目
工资表怎么做
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一般就是根据公司员工名称，岗位，基本工资，出勤天数，保险，扣款，提成，应发工资，实发工资栏次构成
老师计提工资怎么算
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计提工资要借记成本、费用科目，贷记应付职工薪酬科目。
发工资怎么做账
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借；应付职工薪酬贷；银行存款等科目