T3用友软件怎么样计提折旧
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用友通T3计提本月固定资产折旧,生成凭证步骤如下:1、单击桌面的T3图标,输入用户名和密码,登陆进去。 2、打开固定资产,计提本月固定资产折旧(固定资产——处理——计提本月折旧)。3、点击计提本月折旧后,要稍微等待一些时间;待计提完成之后,
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用友通T3计提本月固定资产折旧,生成凭证步骤如下:1、单击桌面的T3图标,输入用户名和密码,登陆进去。 2、打开固定资产,计提本月固定资产折旧(固定资产——处理——计提本月折旧)。3、点击计提本月折旧后,要稍微等待一些时间;待计提完成之后,
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没有计提坏账准备,直接核销应收账款时,借记坏账准备,贷记应收账款。随后计提坏账准备时,借记信用减值损失,贷记坏账准备。核销坏账是指企业在清查核实的基础上,对确实不能收回的各种应收款项应当作为坏账损失,并及时进行处理
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借:管理费用(负数) 贷:累计折旧 (负数)累计折旧一年四季都可以调整的。金额不大,今年冲回来就是了。而且当年的可以直接冲回,跨年的要通过以前年度损益调整。若是税务部门年度清算发现多提固定资产折旧的,调增以前年度企业所得税应交滞纳金。会计
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借:管理费用---离退休支出----工资 贷:其他应付款----离退休工资
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计提时纳税调增,转回纳税调减。借:所得税费用-递延所得税费用 贷:递延所得税资产
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借:管理费用/销售费用--福利费 贷:应付职工薪酬--应付福利费
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有流转额就要计提~~~~~~~
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和自己开票做法一样的比如借应收账款贷主营业务收入应交税费应交增值税借营业税金及附加贷应交税费
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1.计提工资借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交
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借:资产减值损失 贷:固定资产减值准备用红字做同样分录冲回
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借资产减值损失贷坏账准备
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借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬-社保借;应付职工薪酬-社保贷;银行存款
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一般税局会核定一个征收率借;营业税金及附加贷;应交税费-个人所得税
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做错账处理即可.因为金额不大根据重要性的原则直接重见当年的费用就行。借:应交税费290.87-87.26借:管理费用290.87-87.26
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跟计提本月的一样。就是注明补提上月工资
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分录并没有变化根据实际缴纳的增值税,消费税计算附加税借;营业税金及附加贷;应交税费-明细科目
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借;所得税费用贷;应交税费——企业所得税
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借;营业税金及附加贷;应交税费-明细科目
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借;管理费用等科目其他应收款贷;应付职工薪酬借;应付职工薪酬贷;银行存款
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分录借:管理费用-长期待摊费用摊销 贷:长期待摊费用-XXX